当社は三菱電機グループの総合販売会社として、中国・近畿地方の生活と産業を支える企業として成長してきました。西は山口から東は兵庫に至るまで、お客様のニーズにあった製品・技術・情報をスピーディで的確に提供することを使命と考え、実践しています。

私が目指す理想の企業像は、永続的な成長と社会への貢献を実現する「好循環経営」を実践した姿にあります。そのサイクルは、人を大切にし、人が仕事を通じて成長し、その仕事が社会を豊かにするという考えを基本としています。

私はこれまで多くの上司から、やってみなはれ、と背中を押されながら過ごしてきました。苦しい時期もありましたが、周りの方のサポートや励ましで挑戦を続けることができました。

個人の能力を高め、挑戦する社風を作り、情熱をもって出る杭を育てなければいけません。「言ったもん負けを作らない会社」を目指し、挑戦した者が、また新しく挑戦する者を支えていく、この循環を作りたいと思っています。

私たちの事業は、主にFA事業、SS事業、冷熱事業という三つの柱で構成されています。

FA事業では、生産現場のニーズに応える三菱電機製品を提供し、お客様のモノ作りを支援しています。SS事業では、セキュリティー、パーキングシステム、社会インフラなどを通じて、現代社会の基盤となるインフラ設備を支えています。冷熱事業では、空間環境を向上させるための空調や冷熱設備の提供に取り組んでいます。

また、三つの事業を統合したサービスモデルの開発にも努め、次のビジネスへの展開を視野にいれています。

これらの事業を通じて、私たちは常に「お客様にとって最良の提案」を追求し、個々の生活と産業界全体の発展に貢献することを目指しています。

私たちの強みは、長年にわたり、各分野で蓄積された深い知識と実績です。地域に密着した技術商社として三菱電機と連携してお客様の信頼に応えるサービスを提供し続けることが私たちの務めです。

当社のお客様は、長年お取引いただいている企業様がメインとなります。お客様との日々のやり取りを通じてつかむニーズや課題に対応し、エンジニアリングを軸として、検討と企画提案を行うことが私たちの仕事の醍醐味といえるでしょう。
また、敏感に市場の動きをキャッチし、新しい価値を創出することも求められます。皆さんの柔軟な発想と問題解決能力がそのときに役立つはずです。そのために、ベテランから若手まで、誰もが意見を出しやすい環境を整えて、風通しのよい社風と企業文化の創造を図っています。

私たちは従業員が仕事と家庭のバランスを取り、長期にわたって安心して働ける環境づくりに力を入れています。マイカレンダー休暇や時間有休制度、住宅手当、スポーツジム補助など、従業員の士気を高める充実した福利厚生制度を設けています。さらに、三菱電機グループの保養所や各種施設の利用、従業員割引制度など、グループ企業のメリットが得られる制度も提供しています。

諸手当の充実により、生活の基盤をしっかり整え、仕事に集中できる環境は、従業員からも好評を得ています。社員大会や社内報は、同僚間の交流を促し、職場でのコミュニケーションを円滑にします。

また、入社後は、ステップアップのために自らキャリアを築き、成長していただけるようさまざまなプログラムを設けています。

私たちが何より大切にするのは人の成長です。それぞれの従業員が自身のキャリアを自らの手で築き、その成功がすべての人々の幸福に繋がると信じているからです。

前向きで熱意を持ち、柔軟で、正義感が強く、文系・理系を問わず多様な才能を持つ皆さんを広く歓迎します。

私たちと一緒に、地域社会に貢献し、社会から必要とされる存在として歩んでいきましょう。一緒に新しい価値を創り出し、未来の山陽三菱電機販売を築き上げる仲間との出会いを楽しみにしています。